İş Hukuku
1. İşe İade Davaları
- Geçerli sebep olmadan fesih
- Sendikal nedenle fesih
- İş güvencesi hükümlerinden kaynaklanan işe iade talepleri
- Kıdem tazminatı davası
- İhbar tazminatı davası
- Fazla mesai ücreti alacağı
- UBGT (ulusal bayram ve genel tatil) ücreti alacağı
- Hafta tatili ücreti alacağı
- Yıllık izin ücreti alacağı
- Asgari geçim indirimi (AGİ) alacağı
- Prim, ikramiye, servis–yemek ücreti gibi yan haklara ilişkin alacaklar
- Ücret alacağı (ödenmeyen maaş)
- Çalışma karşılığı olmayan denkleştirme alacakları
- Sigortasız çalışmanın tespiti davası
- Eksik gün / eksik prim tespiti davası
- İşe giriş bildirgesinin verilmediğinin tespiti
- Maddi tazminat (geçici/sürekli iş göremezlik, bakıcı gideri, tedavi giderleri)
- Manevi tazminat davası
- Destekten yoksun kalma tazminatı davası
- SGK rücu davaları
- İş kazasının tespiti davası
- Feshin geçersizliği davası (işe iade dışında)
- Haklı nedenle fesih şartlarının değerlendirilmesi
- Haksız fesih nedeniyle tazminat davası
- Sendikal tazminat davası
- Sendikal ayrımcılık nedeniyle alacak davaları
- Toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacak davaları
- İş sözleşmesinin yorumuna ilişkin davalar
- İş şartlarının esaslı değişikliğinin iptali
- Mobbing (psikolojik taciz) nedeniyle tazminat davaları
- Eşit davranma borcunun ihlali nedeniyle davalar
- İşverenin üçüncü kişilere ödediği tazminat nedeniyle rücu davaları
- İşçinin kusuru nedeniyle işverene karşı açılan rücuen tazminat
- Müteselsil sorumluluk davaları
- Alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğunun tespiti
- Asıl işveren sorumluluğuna dayalı işçilik alacakları davaları
- Geçersiz ibranamenin iptal davası
- Feragat beyanlarının geçerliliğine ilişkin davalar
- Belirli süreli sözleşmelerde fesih ve yenilememe davaları
- Kısmi süreli çalışmaya ilişkin uyuşmazlıklar
- Çağrı üzerine çalışma uyuşmazlıkları
- Zorunlu arabuluculuk sonrası anlaşmama üzerine açılan eda/talep davaları
- Arabuluculuk anlaşmasının icrası konusunda davalar
- Arabuluculuk tutanağının iptali davaları